Union nationale
 
Chantier Paris Petite Ceinture SNCF
 
 
 



Domaines d'interventions : Entretien et valorisation des espaces verts urbains
Sauvegarde et découverte de la biodiversité

Dispositifs : Ateliers et chantiers d’insertion par l’activité économique

Territoire d'intervention : 75 Paris

Statut du participant : 10 agents d’entretien des espaces verts
Publics visés : Jeunes -26 ans
18 ans et plus
Sénior + 60 ans
Jeune « suivi »
Travailleur handicapé
Bénéficiaire RSA
Demandeurs d’emploi de longue durée
Travailleurs peu qualifiés

Bailleurs : SNCF Réseau et la Ville de Paris

Présentation du chantier

Depuis 2005, le chantier de la Petite Ceinture parisienne a accueilli et accompagné 120 salariés dans leur parcours de retour à l’emploi, via une action de préservation de la biodiversité selon des techniques de gestion différenciée des espaces verts.

Objectifs du projet

Les objectifs du chantiers sont doubles : préserver le cadre de vie des riverains et la sécurité du site afin de valoriser la Petite Ceinture en tant que corridor écologique parisien et de participer au développement local parisien en prenant la Petite Ceinture comme support d’insertion des publics parisiens éloignés de l’emploi.

Nature des travaux
et/ou des réalisations

Les salariés réalisent, entre autres, le nettoyage des voies, le ramassage des déchets, l’aménagement paysager du site et l’accueil de groupes de visiteurs.

Informations sur le site

Dans Paris, la Petite Ceinture est un espace à part, non plus en friche, mais entretenu, grâce aux chantiers d'insertion, comme un "site sauvage" : on y retrouve une richesse assez unique en termes des faune et de flore, autour d'un réseau ferré qui, même s'il n'est plus utilisé actuellement, ne doit pas être laissé à l'abandon.
Des visites et autres animations sont organisées, renseignez-vous et découvrez cet espace unique à Paris.

 

Nos formations


Formations proposées : Les salariés suivent une formation préqualifiante pour obtenir le CAP Agricole Travaux Paysagers (CAPA TP)
Modalités de participation : Pour intégrer l’équipe, il faut être éligible aux critères de l’IAE. Les futurs salariés sont dirigés vers nos chantiers et ateliers par le Pôle Emploi, les services RSA, les missions locales ou le Cap Emploi.

Accompagnement et encadrement durant la mission

Les salariés bénéficient d’un
accompagnement socioprofessionnel pour définir leur projet professionnel,
faciliter leur insertion dans le monde du travail et résoudre des problématiques sociales.
Cet accompagnement est réalisé via des entretiens individuels et des ateliers
collectifs

Formations proposées

Les salariés suivent une formation préqualifiante pour obtenir le CAP Agricole Travaux Paysagers (CAPA TP)

 

Contact



75013 Paris
Georges Marion
TEL: 07 61 74 77 43 
m.georges@etudesetchantiers.org
 

Partenaire

- L’Etat
- SNCF Réseau
- Région Ile-de-France

- Ville et Conseil départemental de Paris
- FLES de Paris
- CFPPA de Brie Comte Robert